O A 协 同 办 公 系 统 C R M 系 统 内 控 管 理 系 统 项 目 管 理 系 统 致 友 数 字 科 技 （ 江 苏 ） 有 限 公 司 网 站 标 题 首 页 解 决 方 案 实 施 服 务 新 闻 资 讯 关 于 致 友 按 规 模 专 精 特 新 中 小 企 业 项 目 营 销 按 行 业 装 备 制 造 建 筑 工 程 生 物 医 药 I T 互 联 网 商 贸 连 锁 数 字 政 务 国 资 央 企 智 慧 高 校 智 慧 医 院 科 研 院 所 按 需 求 项 目 综 合 管 理 客 户 管 理 系 统 合 同 管 理 系 统 供 应 商 管 理 系 统 采 购 管 理 系 统 费 控 管 理 系 统 资 产 管 理 系 统 人 事 管 理 系 统 科 研 项 目 管 理 公 司 新 闻 行 业 新 闻 公 司 简 介 我 们 优 势 从 业 资 质 联 系 我 们 0 2 5 5 2 2 3 2 8 0 0 立 即 试 用 首 页 解 决 方 案 按 规 模 专 精 特 新 中 小 企 业 项 目 营 销 按 行 业 装 备 制 造 建 筑 工 程 生 物 医 药 I T 互 联 网 商 贸 连 锁 数 字 政 务 国 资 央 企 智 慧 高 校 智 慧 医 院 科 研 院 所 按 需 求 项 目 综 合 管 理 客 户 管 理 系 统 合 同 管 理 系 统 供 应 商 管 理 系 统 采 购 管 理 系 统 费 控 管 理 系 统 资 产 管 理 系 统 人 事 管 理 系 统 科 研 项 目 管 理 实 施 服 务 新 闻 资 讯 公 司 新 闻 行 业 新 闻 关 于 致 友 公 司 简 介 我 们 优 势 从 业 资 质 联 系 我 们 协 同 运 营 管 理 平 台 数 字 化 转 型 新 基 座 ， 助 力 客 户 实 现 数 字 化 转 型 升 级 超 过 十 余 年 的 丰 富 经 验 ， 致 力 于 为 企 业 信 息 化 与 数 字 化 转 型 打 下 坚 实 基 础 方 案 助 力 客 户 实 现 业 务 与 财 务 深 度 融 合 、 加 速 其 数 字 化 进 程 的 重 要 角 色 业 务 企 业 数 字 化 转 型 道 路 上 的 同 行 者 与 坚 强 后 盾 ， 携 手 客 户 共 创 未 来 服 务 深 耕 于 协 同 办 公 管 理 软 件 领 域 ， 团 队 主 要 骨 干 拥 有 超 过 十 余 年 的 丰 富 经 验 使 用 协 同 运 营 管 理 系 统 后 的 数 据 对 比 专 注 于 业 财 一 体 的 实 施 与 行 业 解 决 方 案 7 5 % + 工 作 业 绩 提 升 2 6 % + 工 作 效 率 提 升 1 9 % + 员 工 协 同 配 合 提 升 3 9 % + 流 程 化 管 理 提 升 3 9 % + 企 业 竞 争 力 提 升 致 友 数 字 科 技 深 耕 于 企 业 管 理 软 件 领 域 赢 得 了 大 量 用 户 与 伙 伴 的 高 度 信 赖 ， 成 为 业 界 公 认 的 靠 谱 合 作 伙 伴     致 友 数 字 科 技 （ 江 苏 ） 有 限 公 司 凭 借 专 业 的 技 术 团 队 、 依 托 致 远 薪 事 力 的 优 质 产 品 ， 以 及 双 方 紧 密 的 深 度 合 作 ， 能 够 为 企 业 提 供 全 方 位 、 一 站 式 的   H R 系 统 解 决 方 案 ， 助 力 企 业 提 升 人 力 资 源 管 理 水 平 ， 实 现 数 字 化 转 型 和 可 持 续 发 展 。 深 入 了 解 我 们 我 们 的 优 势 超 过 十 余 年 的 丰 富 经 验 ， 致 力 于 为 企 业 信 息 化 与 数 字 化 转 型 打 下 坚 实 基 础 团 队 优 势 公 司 管 理 及 主 要 骨 干 来 源 于 薪 事 力 、 致 远 互 联 原 厂 ， 平 均 拥 有   1 0 年 以 上 的 行 业 深 耕 经 验 公 司 人 员 1 0 0 % 都 具 有 薪 事 力 、 致 远 从 业 资 格 证 书 ， 其 中 技 术 人 员 占 比 占 据 9 0 % 以 上 实 施 顾 问 P M P 证 书 占 8 0 % 服 务 优 势 提 供 专 人 转 岗 + 实 施 顾 问 + 确 保 问 题 处 理 的 及 时 性 提 供 5 * 8 线 上 4 0 0 热 线 售 后 咨 询 服 务 同 城 提 供 1 2 小 时 内 上 门 问 题 处 理 并 解 决 按 月 为 单 位 ， 主 动 式 现 场 问 题 收 集 处 理 4 0 0 线 上 + 线 下 现 场 双 重 保 障 四 大 优 势 交 付 优 势 属 于 平 台 化 的 系 统 ， 零 代 码 配 置 、 随 配 随 用 。 对 于 标 准 化 ， 轻 量 业 务 应 用 ， 可 快 速 的 复 制 应 用 可 在 两 周 内 成 功 交 付 上 线 。 有 众 多 上 市 公 司 交 付 案 例 及 专 精 特 新 企 业 进 入 准 I P O 阶 段 内 控 合 规 数 字 化 整 体 解 决 方 案 。 价 格 优 势 在 投 入 成 本 方 面 是 其 他 同 行 的 2 / 3 有 大 量 的 实 施 交 付 案 例 和 项 目 经 验 ， 项 目 交 付 周 期 短 ， 成 本 低 技 术 沉 淀 ， 有 大 量 的 开 发 套 件 开 箱 即 用 ， 无 需 进 行 二 次 开 发 成 本 投 入 科 技 赋 能   携 手 共 进 斯 拜 科 集 团 & 致 友 数 科 协 同 运 营 管 理 平 台 项 目 启 动 会 2 0 2 4 0 9 1 1 此 次 协 同 运 营 管 理 平 台 项 目 的 启 动 ， 不 仅 是 斯 拜 科 集 团 与 致 友 数 科 合 作 的 新 起 点 ， 更 是 双 方 携 手 并 进 、 共 创 辉 煌 的 重 要 里 程 碑 。 未 来 ， 双 方 将 继 续 深 化 合 作 ， 共 同 推 动 数 字 化 技 术 在 更 多 领 域 的 应 用 与 发 展 ， . . . 致 友 数 科 携 手 六 朝 十 代 助 力 企 业 信 息 化 升 级 2 0 2 4 0 8 0 5 致 友 数 科 宣 布 与 六 朝 十 代 科 技 有 限 公 司 正 式 签 约 ， 引 入 其 先 进 的 协 同 办 公 系 统 ， 标 志 着 六 朝 十 代 在 企 业 数 字 化 转 型 道 路 上 迈 出 了 坚 实 的 一 步 。 此 次 合 作 不 仅 彰 显 了 六 朝 对 于 提 升 企 业 管 理 效 率 、 促 进 团 队 协 作 . . . 实 施 服 务 更 多 + 什 么 是 “ 轻 咨 询 ” 实 施 在 信 息 化 建 设 过 程 中 ， 致 友 数 科 深 刻 理 解 战 略 、 组 织 、 流 程 与 数 字 化 技 术 的 协 . . . 科 技 赋 能   携 手 共 进 斯 拜 科 集 团 & 致 友 数 科 协 同 运 营 管 理 平 台 项 目 启 动 会 致 友 数 科 携 手 六 朝 十 代 助 力 企 业 信 息 化 升 级 致 力 于 为 企 业 信 息 化 与 数 字 化 转 型 打 下 坚 实 基 础 我 们 不 仅 是 技 术 的 提 供 者 ， 更 是 企 业 数 字 化 转 型 道 路 上 的 同 行 者 与 坚 强 后 盾 ， 携 手 客 户 共 创 未 来 ， 让 数 字 化 转 型 之 路 更 加 稳 健 与 效 率 致 友 公 众 号 热 线 电 话 ： 0 2 5 5 2 2 3 2 8 0 0 公 司 地 址 ： 江 苏 省 南 京 市 鼓 楼 区 江 东 北 路 3 1 9 号 4 楼 关 于 致 友 公 司 简 介 我 们 优 势 解 决 方 案 按 规 模 按 行 业 按 需 求 新 闻 资 讯 公 司 新 闻 行 业 新 闻 © 2 0 2 4 致 友 数 字 科 技 （ 江 苏 ） 有 限 公 司 版 权 所 有 苏 I C P 备 2 0 2 4 0 9 9 6 5 1 号 1 O A 协 同 办 公 系 统 C R M 系 统 内 控 管 理 系 统 项 目 管 理 系 统 致 友 数 字 科 技 （ 江 苏 ） 有 限 公 司 您 的 浏 览 器 不 支 持 H T M L 5 v i d e o 标 签 选 择 区 号

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